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电子游戏的爱好是帮助求职者赢得工作。

作者: 佚名 来源: http://www.yjjiuye.com 发布时间:2019-03-16

那些喜欢在家玩游戏的人都是死房子,他们工作做得不好,也不擅长社交。? 醒醒吧,已麒麟网娱乐注册经9102年了,这种偏见早已过时。。

早在五年前,《华尔街日报》就发现一些求职者已经将他们在魔兽世界等网络游戏中的成就写进了简历。。 相关研究还指出,优秀的游戏玩家往往有能力制定策略、团队合作和远程解决问题,这些都是实际工作中的加分点。。

最近,《华尔街日报》指出,由于电子游麒麟网娱乐网站戏的普及和普及,越来越多的企业人力资源意识到游戏玩家的价值。。

Mike Hetisimer是零售技术解决方案提供商Truno的客户服务经理。。他去年雇佣了三个自称是“模拟人生”狂热分子的年轻人,发现他们可以很快熟悉Truno的软件,并教客户如何按照他们的想象使用它。

埃尔默麒麟网娱乐平台·王( Aylmer Wang )是炉石传奇玩家,最近成功赢得律师职位,他在简历中提到,他为游戏爱好者建立了一个在线社区,偶尔组织城市游戏,并撰写关于电子体育的文章。采访者说他对自己的领导能力和组织能力印象深刻。

罗伯特·哈夫技术公司的一项调查发现,25 %的首席技术官被招聘基本职位时“喜欢玩电子游戏”的求职者所吸引。

越来越多的招聘经理下班回家后会打开Xbox 。所以他们明白今天的电子游戏比以往任何时候都更加复杂,和工作一样困难。

除了纯粹的玩家,制作游戏的人也成为各行各业的“热卖者”。

通用电气去年雇佣了贾斯汀·福涅,他是电子游戏设计与开发专业的毕业生(也是《最终幻想》中的一名玩家)。他的工作是使用虚拟现实技术训练机器人检查危险区域,如石油钻塔。

博物馆的管理机构史密森学会最近引进了游戏设计大师瑞安·西摩(也是“文明”玩家)。这个年轻人曾经在学习时玩管理博物馆的游戏。

尽管游戏玩家越来越受欢迎,人力资源部门提醒求职者不仅要在简历中列出他们最喜欢或最棒的游戏,还要解释为什么你的游戏体验对工作很有价值。

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